วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยคนผิวสีในอดีต (HBCUs) ในสหรัฐอเมริกาถูกตั้งค่าให้เพิ่มการลงทุนในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการศึกษาหลังจากคลื่นของเงินช่วยเหลือใหม่และเงินที่ได้จากการตั้งถิ่นฐานทางกฎหมาย Chris Woolston for Natureเขียนสถาบันเหล่านี้ส่วนใหญ่สร้างขึ้นในศตวรรษที่ 19 เพื่อรองรับนักเรียนที่มีเชื้อสายแอฟริกัน พวกเขายังหวังว่าจะได้รับเงินทุนเพิ่มเติมซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงบประมาณของรัฐบาลกลางที่เสนอโดยประธานาธิบดี Joe Biden สำหรับปีงบประมาณ 2022
มี HBCU มากกว่า 100 แห่งในสหรัฐอเมริกา วิลลี่ เมย์
รองประธานฝ่ายวิจัยและการพัฒนาเศรษฐกิจของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอร์แกน HBCU ในเมืองบัลติมอร์ รัฐแมริแลนด์ ระบุว่า ราวครึ่งหนึ่งเป็นสถาบันสาธารณะที่ต้องพึ่งพาเงินทุนจากรัฐบาลเป็นส่วนใหญ่ แต่พวกเขาถูกขัดขวางมานานโดยขาดการสนับสนุนทางการเงิน เงินทุนเพิ่มเติมควรช่วยให้ HBCUs เพิ่มผลงานวิจัยและทำให้บุคลากรทางวิทยาศาสตร์มีความหลากหลายมากขึ้นในที่สุด “นี่เป็นช่วงเวลาพิเศษ ดูเหมือนว่าเรากำลังจะได้ชิ้นส่วนที่เท่าเทียมกันมากขึ้น เราต้องใช้ประโยชน์จากมัน”
28 ปีต่อมา
มันอาจจะดูเพ้อฝันที่จะมองไปข้างหน้าต่อไปว่าการเปลี่ยนแปลงรุ่นใดอาจเกิดขึ้นภายในปี 2045 แต่เป็นเวลา 24 ปีแล้วที่โทนี่ แบลร์ให้คำมั่นที่จะทำให้มหาวิทยาลัย 50% ของคนหนุ่มสาวในสหราชอาณาจักรกลายเป็นจริง
สังคมดูจะเห็นด้วยกับแนวคิดนี้ในขณะนั้น แต่ในปี 2010 สมาคมผู้จัดหางานระดับบัณฑิตศึกษา ซึ่งมีนายจ้าง 750 คนคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษา 30,000 คนต่อปีเรียกร้องให้เลิกล้มเป้าหมายนั้นเสียเพราะลดค่าดีกรี
การปฏิเสธเป้าหมายของรัฐบาลสหราชอาณาจักรในปัจจุบันอาจเป็นช่วงเวลาของลุ่มน้ำที่พลิกกลับแนวโน้มในอีก 25 ปีข้างหน้า
ทั้งหมดนี้นำไปสู่ประเด็นที่น่าสนใจและเป็นปัญหา ตัวบ่งชี้สำคัญว่าใครบางคนจะเข้ามหาวิทยาลัยคือพ่อแม่อย่างน้อยหนึ่งคนของพวกเขาทำ แต่ถ้าพ่อแม่เริ่มแนะนำลูก ๆ ของพวกเขาไม่ให้เข้าเรียน เราจะมุ่งหน้าไปยังดินแดนใหม่โดยสิ้นเชิงและมีแนวโน้มลดลง
ผู้ปกครองที่มีการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่คอยบรรยายสรุปให้บุตรหลานของตนอย่างแข็งขัน
เกี่ยวกับการไปมหาวิทยาลัยจะเป็นผู้ทำลายวัฒนธรรมที่ทำให้การเข้าเรียนในมหาวิทยาลัยแบบตัวต่อตัวเป็นข้อยกเว้นมากกว่าปกติ
หลุยส์ นิโคล เป็นผู้ก่อตั้ง Asia Careers Group SDN BHD Alan Preece เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาระดับโลก การเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ และการจัดการ
การรับรู้องศาที่เป็นประตูสู่โลกแห่งโอกาสและรายได้ที่สะดวกสบายอาจอยู่ภายใต้แรงกดดันที่เพิ่มขึ้นเช่นกัน การวิจัยโดยสำนักงานสถิติระดับอุดมศึกษาหรือ HESA และมหาวิทยาลัย Warwickชี้ว่าโดยเฉลี่ยแล้วในสหราชอาณาจักร ผู้สำเร็จการศึกษาที่เกิดในปี 1970 (Gen X) มีรายได้มากกว่าผู้ที่ไม่ได้สำเร็จการศึกษา 19% เมื่ออายุ 26 ปี เมื่อเทียบกับผู้สำเร็จการศึกษาที่เกิดในปี 1990 (Gen Y) ที่มีรายได้เพิ่มขึ้นเพียง 11% สำนักงานสถิติแห่งชาติ
ของสหราชอาณาจักร กล่าวว่าที่ 36.6% ของผู้สำเร็จการศึกษาทั้งหมด แต่ 45.4% ของผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุด (ตัวเลขที่เพิ่มขึ้นถึง 59% ในลิเวอร์พูล) กำลังทำงานอยู่ในงานที่ไม่จบการศึกษา ในขณะที่ในสหรัฐอเมริกา คาดว่า33.8% ของผู้สำเร็จการศึกษาทั้งหมดอยู่ในงานที่ไม่ต้องการ ระดับ.
credit : theworldofhillaryclinton.net, gayfromgaylord.com, thefunnyconversations.com, clairejodonoghue.com, chloroville.com, viagrawithoutadoctor.net, thespacedoutgroup.com, ww2discovery.net, guerillagivers.com, obamacarewatch.com
